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■第1条　【求人採用ドットコム】の定義
求人採用ドットコムとは、有限会社セブンセカンズ（以下「弊社」という）が提供するインターネット上の求人情報サイト（https://kyujin-saiyo.com/）およびこのサイトに付随するメールサービスなどの各種情報提供サービスの総称です。

■第2条　利用者の責任
利用者は、自らの意思によって求人採用ドットコムを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うこととします。

■第3条　求人採用ドットコムの利用
求人採用ドットコムをご利用になる方（以下「利用者」という）は、求人採用ドットコムの利用にあたって本サイトの利用規約の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、求人採用ドットコムを利用しないことをもってのみ認められることとします。

■第4条　禁止事項
利用者は求人採用ドットコム上で以下の行為を行ってはならないこととします。
（1）虚偽の情報、または不正確な情報を登録し、提供する行為。
（2）風俗、または類似業種の情報を登録し、提供する行為。
（3）第三者の著作権、商標権、プライバシー権、肖像権等すべての法的権利を侵害する行為。
（4）個人や団体を誹謗中傷する行為。
（5）法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
（6）求人採用ドットコムで得た情報を利用しての営利を目的とした情報提供等の行為。
（7）求人採用ドットコムを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
（8）求人採用ドットコムの運営の妨げとなる一切の行為。

■第5条　提供情報の保証範囲
（1）求人採用ドットコムにおいて提供される情報は、第三者の責任で提供されるものであり、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限等その他一切の事項について、弊社が何ら保証しないことをご承諾いただき、自己の責任において利用することとします。
（2）弊社は、求人採用ドットコムの提供に不具合やエラーや障害が生じないこと、求人採用ドットコムから得られる情報等が正確なものであること、求人採用ドットコムおよび求人採用ドットコムを通じて入手できる商品、役務、情報などが利用者の期待を満たすものであること、以上いずれについても保証しないこととします。

■第6条　免責
（1）弊社は、求人採用ドットコムの使用または誤った使用に対しての一切責任を負わないこととします。
（2）弊社は、求人採用ドットコムの利用によって生じたソフトウェア、ハードウェアその他の損害について一切責任を負わないこととします。
（3）弊社は、求人採用ドットコムの利用者が求人採用ドットコムを利用されたこと、もしくは何らかの原因により利用できなかったこと、または求人採用ドットコムの利用によって生じるいかなる損害についても一切責任を負わないこととします。

■第7条　第三者に対する責任
利用者が求人採用ドットコムの利用により、第三者との間に生じた紛争、損害はすべて利用者の責任において解決し、弊社は何らの責任を負わず、介入しないこととします。

■第8条　職業安定法に基づく職業紹介
職業安定法に基づく職業紹介に該当する、求人企業と求職者との仲介行為は、一切行うことができません。
就職希望者はサイトの閲覧のみのサービスとし、応募フォームを使った個人情報の収集は一切行いません。

■第9条　損害賠償
利用者が本規約に違反し弊社に対し損害を与えた場合、利用者は弊社に対し直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負うこととします。

■第10条　著作権
求人採用ドットコムのレイアウト、デザインおよび構造に関する著作権は有限会社セブンセカンズに帰属します。求人採用ドットコムのホームページや検索結果ページを他のWEBサイトで反映したり、検索結果を他のWEBサイトで再表示する等の行為を禁止します。

■第11条　内容の変更等
（1）弊社は、利用者への事前の通知なくして、求人採用ドットコムの変更、一時的な中断をすることができることとします。
（2）弊社は1か月の予告期間をもって、求人採用ドットコムの提供を長期的に中断もしくは終了することができることとします。

■第12条　規約の変更
弊社は本規約を随時変更することができることとします。変更の内容については求人採用ドットコム上に表示した時点で、直ちにすべての利用者が承諾したこととみなします。

■付則
この規約は2016年10月1日から実施します。