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回復期・療養病棟 看護師(看護師/准看護師)あいちリハビリテーション病院 愛知県西尾市

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当院は回復期病棟および療養病棟から成り立っています。
入院患者様のほとんどが急性期病院からご転院され当院にて70日程度入院されます。
入院中はどうしたら早期に社会復帰できるか各職種が考え、様々な職種が患者様に対してそれぞれの特性を活かしたチームアプローチを行っています。そのため他職種との患者様に対する情報共有の場が多いのが特徴です。
そのため職種間での垣根がなく、人間関係は良好です。

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企業名 あいちリハビリテーション病院
ホームページ http://jhn.or.jp/facility-iryou/facility-aichiriha/
電話番号 0563-52-9093
メッセージ 当院は105床の回復期、40床の療養病棟からなりたつ、リハビリ中心の病院です。入院患者さまの多くは急性期病院から転院されてくる方で、当院では充分な質と量の集中的な訓練はもちろん、患者様とご家族が具体的な目標を持ってリハビリテーションに打ち込んでいただけるよう、多職種力を合わせて早い家庭復帰・職場復帰のお手伝いをしています。疾患を問わず患者様を受け入れるというのが、当院の特徴です。またリハビリを必要とされる方にとって、訓練だけがリハビリとは考えておりません。立つ・歩く・着衣・食事・洗面等の日常生活を取り戻すサポートが必要です。 特別な訓練を施すだけでなく、多職種のスタッフを配置し、ひとつの「チーム」として患者さまとスタッフが一緒に生活のリズムを整えていくのが、当院の特徴です。

急性期病棟とは異なる入院患者様一人ひとりに寄り添った「その方ケア」を一緒にしませんか?
勤務地・アクセス 勤務地:愛知県西尾市江原町西柄1-1
アクセス方法:
国道23号線「西尾東インター」より北へ100m。
車通勤可能です。(駐車場代無料)

職員在住地割合:西尾市 53% その他 市外(岡崎・安城・幸田・碧南・蒲郡等)から多くの職員が通勤しています。

最寄駅:名鉄西尾線西尾駅
勤務日・時間 【2交代制】
早勤 07:00~16:00
日勤 08:30~17:00
遅勤① 12:00~21:00
遅番② 10:30~19:30
夜勤 17:00~09:00
•遅番は配属病棟により①・②のいずれかとなります。前月の中旬頃に翌月の休み希望を確認し、1ヶ月毎に勤務シフトを作成します。上記4つのシフトをひと月に各4回ずつ程度行います。
•残業は月平均10h以下。超過業務分はしっかり残業申請して頂いています。
•有休取得率も70%以上!雇用形態に関わらず、1日・半日・1時間単位とプライベートのご都合に合わせて取得時間の申請が可能です。
•学校行事、ご家族の介護等のご家庭の事情がある場合などシフト希望について臨機応変に対応いたします。
応募資格 正看護師もしくは准看護師免許お持ちの方
(取得見込みの方もご応募可能です。)
給与・報酬 月給/28万5,000円~340,000円
・資格手当 30,000円
・夜勤手当 42,000円(月4回計算)
・奨励手当 18,000円~(基本給額により異なります)
・看護業務手当 10,000円
・その他扶養手当、住宅手当(賃貸・持ち家)、通勤手当、年末年始手当の支給があります。
・賞与:年2回(4.35ヶ月)※奨励手当含む
・昇給年1回(7月)
・院内に各勤務時間に対応した託児室あり。

各種社会保険完備 / マイカー通勤可能(駐車場無料)/ 独身寮完備(家賃24,000円/月+光熱費) / 院内保育所完備(夜勤対応可) / 診療費見舞金制度 / クラブ活動費補助 / 法人内イベント / 提携先商業施設優待
仕事内容とその他PR

当院では「看護部」がなく、看護師やケアスタッフ・PT・OTなどの多職種が属する「リハケア部」としてチームケアを実践しています。他職種と垣根がなく、イキイキとコミュニケーションをとりながら業務に取り組んでいます。そのためアットホームで明るい雰囲気の職場であり、ドクターとも上下関係ではなく、お互いを尊重し合う関係性で、看護師が質問をしに行くと、看護師と同じ目線で接し、丁寧に対応してくれます。

多職種と連携し、「チームケア」を学んでみたい方、急性期とは異なる、「その方ケア」をやってみたいという方は是非ご連絡ください。

【看護力を高め、患者さまとじっくり向き合う看護に携われます】
認知症患者さまとの対応力を深める「認知症プロジェクト」や、リハビリスタッフから介護技術を教わるなど、他職種の専門知識が得られ、学びを深める機会が豊富にあります。 「患者さまの体の変化を見ていきながら、生活背景まで考えていくのが看護師の役割。そうした調整力や総合力を学べる」のが配属先である「リハケア部」です。また、患者さまとの関わりを重視するプロセスレコードを活用したラダー方式教育で学びを高めています。 回復期ケアをメインとした理念にもとづき、患者さまとじっくり向き合いながら、人間味ある看護を実践しています。

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