《急成長中のWeb広告代理店で活躍する 「広告運用担当社員」募集》ADlive株式会社

・広告運用
取引先企業のWEB広告を運用していただきます

・アカウントの分析、改善
取引先企業のWEB広告の運⽤結果を分析し、その結果に応じて運⽤⽅法を適切に変更し、良い効果を⽣み出していただきます

・広告改善提案
窓口は営業担当となりますが、適切にクライアントに広告の運⽤⽅法や仕様、もしくは別の⼿法をご提案いただきます

・アカウントマネジメント
取引先企業のアカウントをマネジメントしてUPセル、クロスセル、リテンション業務を実施して頂きます。

・広告アカウントのチェック

・広告メンテナンス、チューニング（目標との差分検証、パフォーマンスチェック）

・受注が決まれば、社内の営業チームと打ち合わせ、広告の設計を進めます。

・月1回レポートを作成し、効果を振り返り。より良くするための提案を行ないます。

・月次レポート |前月/前年同月対比の分析から、次月以降の改善施策を立案
※適正により取引先に訪問して月次の報告、UPセルなどの提案をして頂きます。

【当社について】
当社はGoogle、Yahoo!、Facebookなどの広告提案と運用、WEBサイトデザインやシステム開発で強みを持つマーケティング支援会社です。

新たな価値の創出（イノベーション）と過去・現在の経営資源に新たな価値を創出する為の再生・改革
（リノベーション）という2つの視点から、関わる全てのユーザーや社会に貢献し続けて参ります。

営業の「売る」とマーケティングの「売れる」を融合させながら、広告の結果だけではなく、その先にある売上の維持向上や継続的な利益確保といった結果にもこだわっているため、広告ソリューションと売れるﾃﾞｻﾞｲﾝ、収益化実現に向けた営業コンサルまでをワンストップで提供をしております。

「ユーザーが知らないことによる不利益をなくし続けていきたい」「必ずしも最新や最先端のものではなく、ユーザーにとって最⾼で最適なマーケティングソリューションを提供していきたい」そんな想いを実現したくて設⽴されました。

【参考ホームページ】
https://adlive.asia/

【ADliveの利点】
①ベンチャー企業だからこそ、一人ひとりに与えられる仕事の幅も広く、その分、自分に任せられる裁量も大きくなります。

②あらゆる仕事に「自分が関係している」ことで当事者意識が育まれますので、他では得がたい貴重な経験を積み重ねることができます。

【ADliveのメンバーについて】
・異業種から転職したメンバーが48%
一般的には同業界での転職活動が活発なWEB業界ですが、 当社は異業界で培ったノウハウを活かすべきだと考え、 未経験メンバーも積極的に採用、教育、戦力化に努めています。

・女性比率38%
現在女性比率38％ですが、女性が働きやすい会社を目指して2020年中に40％にするのが目標です。 また女性管理職の輩出も積極的に行っていきます。

・地方出身者が55%
東京に住んでいる期間も長くすっかり東京人になっていますが実は地方出身者が意外と多い会社です。今後全国への拠点展開を考えていますので益々増えていくのではないでしょうか。

【代表メッセージ】
当社は、営業の売るとマーケティングの売れるを融合させながら、広告の結果だけではなく、その先にある売上の維持向上や継続的な利益確保といった結果にもこだわるセールスマーケティングのスペシャリストチームです。

昨今のスマホ普及率などから、Webの活用は企業経営において無視できないものと考え、リアルの営業活動を理解した上で、デジタルマーケティングのスピード、正確性や効率性に着眼し、リアルとＷＥＢマーケティングを活用した複合領域を駆使することによって、セールス（売る）をマーケティング（売れる）に変える事業を行っています。
今後は、地域企業、中小企業との共創を行いながら事業拡大を目指し、アジア展開も視野に入れています。

代表取締役CEO 縣 将貴