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《急成長中のWeb広告代理店で活躍する 「人事担当社員(採用担当)」募集》ADlive株式会社

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当社はGoogle、Yahoo!、Facebookなどの広告提案と運用、WEBサイトデザインやシステム開発で強みを持つマーケティング支援会社です。

新たな価値の創出(イノベーション)と過去・現在の経営資源に新たな価値を創出する為の再生・改革
(リノベーション)という2つの視点から、関わる全てのユーザーや社会に貢献し続けて参ります。

営業の「売る」とマーケティングの「売れる」を融合させながら、広告の結果だけではなく、その先にある売上の維持向上や継続的な利益確保といった結果にもこだわっているため、広告ソリューションと売れるデザイン、収益化実現に向けた営業コンサルまでをワンストップで提供をしております。

「ユーザーが知らないことによる不利益をなくし続けていきたい」「必ずしも最新や最先端のものではなく、ユーザーにとって最⾼で最適なマーケティングソリューションを提供していきたい」そんな想いを実現したくて設⽴されました。

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企業名 ADlive株式会社
ホームページ https://adlive.asia/
電話番号 0362739010
メッセージ 当社の人事業務を幅広く携わっていただきます。

人事として、急拡大している組織の採用部分を主に担っていただく人事担当社員を募集します。

ここがポイント!
・組織を急拡大する予定でこれまでの経験がすぐに活かせる
・新卒採用も積極的に行なっています
・役員との距離も近くアイデアが反映されやすい環境

昨年末には今後の出店や増員を予定して、オフィスを
増床、フルリニューアル致しました。
26歳〜38歳のメンバーが中心となって活躍している若いメンバーの多い環境です。

WEB面接も可能となりますので、少しでもご興味がある方は、ご応募お待ちしております。
勤務地・アクセス 住所:東京都新宿区新宿6丁目28番8号
ラ・ベルティ新宿5F

最寄駅:各線
「東新宿駅」  から徒歩 3分
「新宿3丁目」 から徒歩 4分
「新宿駅」   から徒歩 15分
勤務日・時間 平日:10:00~19:00 (実働8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:0~10時間/月
応募資格 学歴不問

【求める人物像】

・積極的にコミュニケーションを図ることができる方
・向上心を持ち、新しいことにチャレンジできる方
・同社のビジョン・ミッションなどに共感し、協力実行して頂ける方

【必要なスキル】

・人事採用、業務経験があるかた
・Excel・Word・PowerPointの基本スキル
(入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/VLOOKUP・if等の関数/ピボットテーブル)

こんなスキル・経験があれば歓迎
・HR、社労士資格など
給与・報酬 年収350万〜400万(月末支給)
※前職給与保証
(面接にて適正と前職給与の証明が必要)
仕事内容とその他PR

【仕事内容】

・中途採用 (中途面接日程調整、当日案内)
・採用戦略、計画立案
・各採用手法の最適化
・媒体における定期的な発信
・エージェント企業様とのリレーション構築
・採用調整業務全般
・選考面接
・入社後フォロー

【待遇・福利厚生】
通勤手当:月20,000円まで

・社会保険完備
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

経験に応じてそれぞれの業務を配属先で徐々に始めます。

・完全週休2日制(土日祝日)、年間休日120日
・年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

※今後、特別休暇、産休・育休制度にも取り組んでいきます。

・昇給年2回
・賞与年2回(4月・10月)
・時間外手当
・役職手当
・結婚祝い金、出産祝い金
・オフィス内禁煙、分煙
・有給休暇(10日~20日)
・決起会
・ウォーターサーバーあり
・コーヒーメーカーあり
・自動販売機
(社員割引でコーヒーやジュースが50円〜)
・2018年10月に増床・リニューアルし、
オフィスがきれいになりました!
カフェのような雰囲気の休憩スペースもあります!

【ADliveの利点】
①ベンチャー企業だからこそ、一人ひとりに与えられる仕事の幅も広く、その分、自分に任せられる裁量も大きくなります。

②あらゆる仕事に「自分が関係している」ことで当事者意識が育まれますので、他では得がたい貴重な経験を積み重ねることができます。

【ADliveのメンバーについて】
・異業種から転職したメンバーが48%
一般的には同業界での転職活動が活発なWEB業界ですが、 当社は異業界で培ったノウハウを活かすべきだと考え、 未経験メンバーも積極的に採用、教育、戦力化に努めています。

・女性比率38%
現在女性比率38%ですが、女性が働きやすい会社を目指して2020年中に40%にするのが目標です。 また女性管理職の輩出も積極的に行っていきます。

・地方出身者が55%
東京に住んでいる期間も長くすっかり東京人になっていますが実は地方出身者が意外と多い会社です。今後全国への拠点展開を考えていますので益々増えていくのではないでしょうか。

【代表メッセージ】
当社は、営業の売るとマーケティングの売れるを融合させながら、広告の結果だけではなく、その先にある売上の維持向上や継続的な利益確保といった結果にもこだわるセールスマーケティングのスペシャリストチームです。

昨今のスマホ普及率などから、Webの活用は企業経営において無視できないものと考え、リアルの営業活動を理解した上で、デジタルマーケティングのスピード、正確性や効率性に着眼し、リアルとWEBマーケティングを活用した複合領域を駆使することによって、セールス(売る)をマーケティング(売れる)に変える事業を行っています。
今後は、地域企業、中小企業との共創を行いながら事業拡大を目指し、アジア展開も視野に入れています。
代表取締役CEO 縣 将貴

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