当社はGoogle、Yahoo!、Facebookなどの広告提案と運用、WEBサイトデザインやシステム開発で強みを持つマーケティング支援会社です。
新たな価値の創出（イノベーション）と過去・現在の経営資源に新たな価値を創出する為の再生・改革
（リノベーション）という2つの視点から、関わる全てのユーザーや社会に貢献し続けて参ります。
営業の「売る」とマーケティングの「売れる」を融合させながら、広告の結果だけではなく、その先にある売上の維持向上や継続的な利益確保といった結果にもこだわっているため、広告ソリューションと売れるﾃﾞｻﾞｲﾝ、収益化実現に向けた営業コンサルまでをワンストップで提供をしております。
「ユーザーが知らないことによる不利益をなくし続けていきたい」「必ずしも最新や最先端のものではなく、ユーザーにとって最⾼で最適なマーケティングソリューションを提供していきたい」そんな想いを実現したくて設⽴されました。
| 企業名 | ADlive株式会社 |
|---|---|
| ホームページ | https://adlive.asia/ |
| 電話番号 | 0362739010 |
| メッセージ | 当社の人事業務を幅広く携わっていただきます。 人事として、急拡大している組織の採用部分を主に担っていただく人事担当社員を募集します。 ここがポイント！ ・組織を急拡大する予定でこれまでの経験がすぐに活かせる ・新卒採用も積極的に行なっています ・役員との距離も近くアイデアが反映されやすい環境 昨年末には今後の出店や増員を予定して、オフィスを 増床、フルリニューアル致しました。 26歳〜38歳のメンバーが中心となって活躍している若いメンバーの多い環境です。 WEB面接も可能となりますので、少しでもご興味がある方は、ご応募お待ちしております。 |
| 勤務地・アクセス | 住所:東京都新宿区新宿6丁目28番8号 ラ・ベルティ新宿5F 最寄駅:各線 「東新宿駅」 から徒歩 3分 「新宿３丁目」 から徒歩 4分 「新宿駅」 から徒歩 15分 |
| 勤務日・時間 | 平日:10:00~19:00 (実働8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:0~10時間/月 |
| 応募資格 | 学歴不問 【求める人物像】 ・積極的にコミュニケーションを図ることができる方 ・向上心を持ち、新しいことにチャレンジできる方 ・同社のビジョン・ミッションなどに共感し、協力実行して頂ける方 【必要なスキル】 ・人事採用、業務経験があるかた ・Excel・Word・PowerPointの基本スキル （入力・編集/表作成/差し込み印刷/表計算/VLOOKUP・if等の関数/ピボットテーブル） こんなスキル・経験があれば歓迎 ・HR、社労士資格など |
| 給与・報酬 | 年収350万〜400万（月末支給） ※前職給与保証 （面接にて適正と前職給与の証明が必要） |
| 仕事内容とその他PR | 【仕事内容】 ・中途採用 （中途面接日程調整、当日案内） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 経験に応じてそれぞれの業務を配属先で徐々に始めます。 ・完全週休2日制(土日祝日)、年間休日120日 ※今後、特別休暇、産休・育休制度にも取り組んでいきます。 ・昇給年2回 【ADliveの利点】 ②あらゆる仕事に「自分が関係している」ことで当事者意識が育まれますので、他では得がたい貴重な経験を積み重ねることができます。 【ADliveのメンバーについて】 ・女性比率38% ・地方出身者が55% 【代表メッセージ】 昨今のスマホ普及率などから、Webの活用は企業経営において無視できないものと考え、リアルの営業活動を理解した上で、デジタルマーケティングのスピード、正確性や効率性に着眼し、リアルとＷＥＢマーケティングを活用した複合領域を駆使することによって、セールス（売る）をマーケティング（売れる）に変える事業を行っています。 |
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