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《急成長中のWeb広告代理店で活躍する 「コンサルティング営業社員」募集》

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当社はGoogle、Yahoo!、Facebookなどの広告提案と運用、WEBサイトデザインやシステム開発で強みを持つマーケティング支援会社です。

新たな価値の創出(イノベーション)と過去・現在の経営資源に新たな価値を創出する為の再生・改革
(リノベーション)という2つの視点から、関わる全てのユーザーや社会に貢献し続けて参ります。

営業の「売る」とマーケティングの「売れる」を融合させながら、広告の結果だけではなく、その先にある売上の維持向上や継続的な利益確保といった結果にもこだわっているため、広告ソリューションと売れるデザイン、収益化実現に向けた営業コンサルまでをワンストップで提供をしております。

「ユーザーが知らないことによる不利益をなくし続けていきたい」「必ずしも最新や最先端のものではなく、ユーザーにとって最⾼で最適なマーケティングソリューションを提供していきたい」そんな想いを実現したくて設⽴されました。

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企業名 ADlive株式会社
ホームページ https://adlive.asia/
電話番号 0362739010
メッセージ WEBサイトの制作からデジタルマーケティング全般のコンサルティング営業とアカウントを担当社員を募集します。

こちらのSA(ストラテジックアカウント)チームに所属して頂くアカウントエグゼクティブの方は、大手、上場企業様や、業種業界特化など当社にとって戦略的要素の強いクライアント様をメインに担当していただきます。

ここがポイント!
・多くが紹介やインバウンドの営業でこれまでの経験が活かせる!
・役員含め管理職の営業力は業界トップクラスで成長にスピード感を感じられる!
・事業拡大や新規出店予定でマネージャー、部長ポストが狙える!

26歳〜38歳のメンバーが中心となって活躍している若いメンバーの多い環境です。
勤務地・アクセス 住所:東京都新宿区新宿6丁目28番8号
ラ・ベルティ新宿5F

最寄駅:各線
「東新宿駅」  から徒歩 3分
「新宿3丁目」 から徒歩 4分
「新宿駅」   から徒歩 15分


住所:大阪府大阪市北区小松原3-3 OSビル14F

最寄駅:各線
「東梅田駅」  から徒歩 3分
「阪急梅田駅」 から徒歩 3分
「大阪駅」   から徒歩 7分
勤務日・時間 平日:10:00~19:00 (実働8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:平均20時間/月
応募資格 学歴不問

【求める人物像】
・積極的にコミュニケーションを図ることができる方
・向上心を持ち、新しいことにチャレンジできる方
・同社のビジョン・ミッションなどに共感し、協力実行して頂ける方

【必要なスキル】
・中堅以上の企業へ新規でのWEBマーケティング全般の提案経験がある(O2OからECまで)
・中堅以上の企業のアカウントの担当経験がある(3年以上)応相談
・ExcelやPowerPointを使用したレポート作成の経験
・Google Analyticsによる分析経験

こんなスキル・経験も歓迎します!
・デジタル広告(インターネット、WEB)だけでなく、アナログ広告(紙など)や販促(SP)の知識と提案経験
・マーケティング知識の習得、実践経験
給与・報酬 【年収400万〜700万】前職給与保証
仕事内容とその他PR

・新規開拓の営業(多くは紹介やインバウンド)
・担当する広告アカウントのパフォーマンスをチェック
・チューニングやリアロケーションを実行、PDCAをまわして改善
・クライアントへ訪問して、アップセルやクロスセルの提案、リテンション

・取引先企業のアカウントをマネジメントしてUPセル、クロスセル、リテンション業務を実施して頂きます

・取引先企業のインターネット広告の分析から改善、運用していただきます

・インターネット広告の運⽤結果を分析し、その結果に応じて運⽤⽅法を適切に変更し、良い効果を⽣み出していただきます

・適切にクライアントに広告の運⽤⽅法や仕様、もしくは別の⼿法をご提案いただきます

待遇・福利厚生:

経験に応じてそれぞれの業務を配属先で徐々に始めます。

【年間休日120日】
・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
※今後、特別休暇、産休・育休制度にも取り組んでいきます。

・前職給与保証

※面接にて適正と前職給与の証明が必要
・昇給年2回
・賞与年2回(4月・10月)
・時間外手当
・役職手当

・交通費支給

※20,000円まで
・結婚祝い金、出産祝い金
・オフィス内禁煙、分煙
・有給休暇(10日~20日)
・決起会
・ウォーターサーバーあり

【ADliveの利点】
①ベンチャー企業だからこそ、一人ひとりに与えられる仕事の幅も広く、その分、自分に任せられる裁量も大きくなります。

②あらゆる仕事に「自分が関係している」ことで当事者意識が育まれますので、他では得がたい貴重な経験を積み重ねることができます。

【ADliveのメンバーについて】
・異業種から転職したメンバーが48%
一般的には同業界での転職活動が活発なWEB業界ですが、 当社は異業界で培ったノウハウを活かすべきだと考え、 未経験メンバーも積極的に採用、教育、戦力化に努めています。

・女性比率38%
現在女性比率38%ですが、女性が働きやすい会社を目指して2020年中に40%にするのが目標です。 また女性管理職の輩出も積極的に行っていきます。

・地方出身者が55%
東京に住んでいる期間も長くすっかり東京人になっていますが実は地方出身者が意外と多い会社です。今後全国への拠点展開を考えていますので益々増えていくのではないでしょうか。

【代表メッセージ】
当社は、営業の売るとマーケティングの売れるを融合させながら、広告の結果だけではなく、その先にある売上の維持向上や継続的な利益確保といった結果にもこだわるセールスマーケティングのスペシャリストチームです。

昨今のスマホ普及率などから、Webの活用は企業経営において無視できないものと考え、リアルの営業活動を理解した上で、デジタルマーケティングのスピード、正確性や効率性に着眼し、リアルとWEBマーケティングを活用した複合領域を駆使することによって、セールス(売る)をマーケティング(売れる)に変える事業を行っています。
今後は、地域企業、中小企業との共創を行いながら事業拡大を目指し、アジア展開も視野に入れています。

代表取締役CEO 縣 将貴

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